2018年交通院党建工作的总体要求是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中全会精神,紧紧围绕省第十一次党代会和省委十一届二次全会决策部署,全面落实新时代党的建设总要求,坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,以党的政治建设为统领,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,扎实做好对口帮扶工作,以“制度建设年”为抓手提升党建质量,以夯基提质举党旗、亮身份、见行动主题活动为载体加强基层组织建设,努力建设“政治坚定好、学习创新好、勤政为民好、清正廉洁好、执政本领强”“四好一强”班子建设,推动党员干部在贯彻落实中央大政方针和上级决策部署中干在实处、走在前列,为奋力推进交通院转型升级高质量发展提供坚强有力的政治保证。

一、深入学习贯彻党的十九大和十九届二中全会精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导工作

1.深入学习贯彻党的十九大、十九届二中全会、省第十一次党代会和省委十一届二次全会精神。引导党员干部着力在学懂弄通做实上走在前做表率,坚持以中心组学习带动院各党支部和党员干部学习,持续深入落实院党委《学习宣传贯彻党的十九大精神方案》,把学习党的十九大报告、十九届二中全会精神与学习《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷结合起来。深刻领会党的十九大的思想精髓和核心要义,准确把握“8个明确”丰富内涵和“14个坚持”基本方略,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。进一步学习贯彻省第十一次党代会和省委十一届二次全会精神,围绕中心工作,理清工作思路、明确工作目标、创新工作举措,把思想和行动统一到党的十九大、十九届二中全会、省第十一次党代会和省委十一届二次全会精神上来,落实到交通强省建设部署中。

2.坚持把政治建设摆在首位。严明党的政治纪律和政治规矩,引导党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,旗帜鲜明拥戴核心、坚定自觉维护核心、忠贞不渝捍卫核心,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚定贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,确保中央大政方针和省委决策部署不折不扣落地落实。抓好党章学习贯彻,把党章作为党员干部经常性的学习内容、作为教育培训的必备课程、作为日常监督的根本标尺、作为民主生活会和组织生活会的重要内容,推动各党支部和党员干部自觉学习党章、模范贯彻党章、严格遵循党章、坚决维护党章。

3.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。继续常态化制度化推进“两学一做”学习教育,深入开展专题调研,精心制定实施方案,以县处级领导干部为重点,教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心,突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,突出坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。牢记新时代历史使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力突出问题。开展纪念改革开放40周年,推动主题教育扎实开展。

4.深化领导班子思想政治建设。深化领导班子“四好”活动,丰富内容创新载体,开展以“政治坚定好、学习创新好、勤政为民好、清正廉洁好、执政本领强”“四好一强”为新内涵的领导班子思想政治建设,把领导班子建设成为信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的坚强领导集体。

二、完善工作机制,充分发挥党建助推脱贫攻坚重要作用

5.落实帮扶责任。加强组织领导,制定工作方案,协助牵头单位,做好越西县及瓦普莫乡依呷村的扶贫定点帮扶工作。建立对口帮扶工作台账,列出任务清单、责任清单,一项一项抓紧抓实。做好协助牵头单位帮扶的报告工作,做到深入实际调研,及时更新和上报工作落实情况。

6.着力抓好联系和服务群众工作。严格执行领导干部调查研究制度,坚持与干部群众谈心谈话制度,推动领导干部深入项目建设工地、基层一线职工,推动“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动制度化常态化具体化,形成联系服务群众的常态长效机制。

三、突出政治功能提升组织力,全面推进党的基层组织建设

7、建强党支部。坚持把全面从严治党要求落实到每个党支部、每名党员。按照新时代加强党支部建设要求,深入开展夯基提质活动,全面加强基层党支部的战斗堡垒作用。结合组织架构的调整优化,推进党支部设置的科学化、规范化。继续围绕班子作用发挥好、基本制度落实好、服务中心工作好、党员队伍建设好、廉洁自律形象好的“五好”标准,开展“五好党支部”创建活动。深入开展举党旗、亮身份、见行动主题活动,号召全体党员亮明身份,强化责任担当,履行职责使命,发挥先锋模范作用。抓实“双当双抓”、“三会一课”、主题党日、双重组织生活会等工作,坚持把党建工作与业务工作结合起来,切实解决党建工作“灯下黑”、“两张皮”、工作一般化问题,发挥党支部的战斗堡垒作用。推进党支部规范化建设,深化开展“三分类三升级”工作,推动党支部作用发挥。

8.建强党员队伍。强化党员日常教育管理,按省直工委部署大力推行党员积分制管理,以党章要求为遵循,以“四讲四有”为基准,以院党委职能为依托,以党支部党员为主体,以厅直机关党委督导为关键,以积分结果运用为动力,完善量化党员发挥先锋模范作用评价指标体系,确保全院党员干部在新时代推动交通强省伟大实践中做合格党员、当干事先锋。健全党内激励关怀机制,提升党建工作“温度”,加强思想、工作、生活关心关怀,做好年度党员爱心捐助工作,用好党员爱心互助资金。健全和完善民主评议党员制度,稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。

9. 建强党建基础。注重党务干部的培养、选任和培训工作。坚持把政治素质高、工作能力强的干部选拔到党务工作岗位,有计划推进党务干部和业务干部双向交流。加强党支部书记、党务干部和党员学习、培训力度,3年内分级对党员全覆盖开展一轮轮训。以院转企改制,建立现代企业制度体系为契机,深入开展“制度建设年”活动,抓好党建制度“废改立”工作,形成一批制度建设成果。抓好党内统计工作,建立完善党建工作台账。借助党员活动室、新媒体和网络,构建党员学习交流的平台。

四、持之以恒正风肃纪,巩固发展风清气正良好政治生态

10.巩固拓展落实中央八项规定精神和省委、省政府十项规定精神成果。以“三严三实”精神持之以恒纠正“四风”,聚焦习近平总书记指出的10个方面形式主义、官僚主义具体表现,重点纠正表态多调门高、行动少落实差等突出问题,纠正“门好进、脸好看、事难办”问题,纠正走秀式调研、“推绕拖”、懒政庸政怠政、不出实绩出经验等群众反映集中的问题,密切关注享乐主义、奢靡之风新动向、新表现,找出可能反弹的风险点,列出问题清单、任务清单,持续整治。结合实际完善制度和管理规定,将贯彻落实中央八项规定精神和省委、省政府十项规定精神融入日常,落到实处。深化拓展“三项整改”回头看,建立整改台账,定期对照自查,持续正风肃纪。

11.深化纪律建设。完善党支部党风廉政日常教育制度,规范开展谈话提醒工作,组织开展党员干部集中警示教育活动,重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。运用“四种形态”强化日常监督,对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早处置。突出党章党规党纪加强经常性纪律教育,抓作风促工作,抓工作强作风。加强廉政文化宣传平台建设,充分运用院信息平台和微信等新媒体宣传方式,加强全院党员、干部、职工的廉政教育,使“干部廉洁、项目优质”的廉政理念深度融合于生产管理全过程,营造清爽廉洁的工作环境。

五、凝聚力量服务中心,加强党对群团工作的领导

12.加强群团工作。深化青年文明号创建和青年志愿者服务工作,组织开展“五四”纪念、青年联谊等活动。探索组建“团员团干先锋队”,引领青年们展现“精气神”,放心干、大胆干,在推进院转型升级高质量发展中干出不平凡的业绩。继续扎实推进“三八红旗手”、“三八红旗集体”创建活动。

13.加强企业文化建设。收集整理历史图文资料,开展院史编撰工作。紧紧围绕建设国内一流工程咨询企业的共同愿景,坚持“服务交通、创造价值、回报社会”宗旨,坚守“团结、开拓、敬业、奉献”企业精神,促进个人价值与企业价值的相互契合,着力打造企业品牌,建设职工精神家园,营造院凝心聚力、共谋发展的良好氛围。

六、健全机制创新工作,全面提升党的建设质量和水平

14. 着力增强能力素质。着眼政治过硬、本领高强,深入推进学习型党支部和学习型干部建设,通过中心组专题学习、党务干部专题学习培训、支部组织生活、宣讲辅导报告、研讨交流、大家讲坛、组织党务工作者和优秀党员学习考察、普通党员讲党课等多种形式,提升专业能力,培育专业精神,不断增强党员干部的学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领,为推进院转型升级高质量发展、为建设交通强省提供充分的能力素质保障。

15.创新党建思路和载体。树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想,广泛开展职工喜闻乐见的党务活动,不断增强院党委的亲和力与感召力。着力解决“两张皮”问题,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,把党建工作做到干部职工关心的热点上、难点上,放到作风的改进上,体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面。利用微信公众号以及院网等载体,进一步对传统党建工作的方式方法改造升级,使院党建工作在新时代保持勃勃生机。