习近平总书记在党的二十大报告中勉励“广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花”。交通设计院公司牢记习近平总书记的谆谆教诲，实施强基、护航、锻造三大“青春工程”，着力培养有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的青年人才队伍。

实施强基工程，绘青春政治底色

思想引领，熔铸青春信仰。坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要任务，在既有党支部架构外，打破部门界限，创立9个青年理论学习小组，覆盖公司所有38岁以下的青年党员、干部职工，让广大青年在交流碰撞中感悟真知，在思想引领中熔铸信仰。青年说廉，擦亮政治底色。创立“青年说清廉”品牌，通过录制廉政教育短视频的形式全面铺开，推动讲演者对廉政要求从内化于心到外化于形的转变，让广大青年从“受教者”变成“参与者”，从“被动接受”转换为“主动思考”，引导青年干部扣好廉洁工作的“第一粒扣子”。

实施护航工程，助青春“曲径通优”

披沙剖璞，实施雏鹰人才计划。高标准实施四期“雏鹰人才”培训班，通过对公司青年进行系统培训和考核比武，推动“创新型、应用型、复合型、开拓型”人才队伍建设；高质量举办三期“雏鹰思享会”系列活动，立足政治理论学习、专业技术交流、工作经验分享三大板块谈感悟、谈担当、谈措施，打造青年干部交流展示平台；每年选拔管理、技术、科技三类雏鹰菁英，引领青年干部沿着公司“雏鹰人才—雏鹰菁英—技术骨干—技术领军人—卓越工程师”的人才培养布局不断成长，打通青年人才晋级路径。薪火相传，推行党员导师制度。以“党员导师+青年员工”结对培养的方式，安排公司“卓越工程”学术技术高端人才、专业技术领军人、技术骨干、正高级职称人员担任新进青年员工导师，通过带思想、带学习、带作风、带技能、带业绩，努力打造一支政治坚定、能力过硬、技术精湛、作风优良的青年人才队伍。 

实施锻造工程，让青春绽放光彩

顶岗锻炼，锤炼实践能力。公司坚持将实践作为青年干部队伍的“练兵场”，每年创造条件选派人员赴部规划院、省交通厅、团省委及各市州顶岗锻炼，让青年干部在一线实践中切实做到砥砺品质、磨练意志、锤炼作风、积累经验、增长才干。实干担当，绽放青春光彩。积极引导公司青年干部牢记“国之大者”“省之要事”，紧紧围绕公司决策部署，在精品打造、科研创新、经营生产等公司高质量发展实践中勤于履责、勇于担责、敢于负责，在担当中历练提高，在实干中建功立业。