为认真落实新时代党的建设总要求，将党建工作与推进公司转型升级高质量发展各项业务工作深度融合，坚持用党建引领发展、推动发展，在发展中夯实党建工作基础，检验党建工作质量，现结合公司实际，研究制定党建与业务深度融合“五个方面十项重点工作”方案。

一、精心打造两支队伍

为凝聚公司党员力量，在急难险重任务中砥砺和锤炼党性，发挥先锋模范作用，大力弘扬坚韧不拔的钉钉子精神和精益求精的工匠精神，大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神，公司拟成立党员先锋突击队和党员志愿服务队，并于今年“七一”举行授旗宣誓仪式。

1.7个党员先锋突击队

成员组成：绿色交通设计团队、公路桥梁抗震研究团队、钢结构桥梁技术团队、水环境设计团队、ＢＩＭ技术研发团队、新川九路“新示范新标杆”工程后期服务团队、应急抢险突击队

牵头部门：总工程师办公室、各业务分院

口号：高扬党旗共奋战  勇挑重担当先锋

工作内容：承担各项“急、难、险、重”的工作任务，参与救灾救援、道路抢通保通等各类突发应急事件；在攻坚技术难点、建立核心技术优势、提升公司新业务服务能力等方面发挥攻坚克难突击作用，推动公司战略核心技术快速提升突破，为实现全过程工程咨询、提升产业链价值做好充分准备。

2.1个党员志愿服务队

成员组成：各支部召集组织1-2名党员加入

牵头部门：党委办公室

口号：牢记宗旨献爱心 志愿服务暖人心

工作内容：紧密围绕文明创建，以践行社会主义核心价值观为根本，以组织引导、志愿参加、无偿服务、志在奉献为基本原则，积极开展社会所需、群众所求的志愿服务、对口扶贫活动。同时，要结合重大纪念日和节假日，设计开展主题鲜明、形式多样的具有特色的志愿服务活动。

二、精心实施两大工程

依托改制后公司人力资源规划的编制及专业技术领军人和技术骨干选拔培养，推动实施“党员+技术骨干双向培养工程”、“党员+工程师匠心铸造工程”，加强党员、技术骨干专家之间的“双向培养”，促进高素质、专业化人才队伍建设。

1.“党员＋技术骨干双向培养工程”

一是大力实施传帮带制度，开展“党员指导工程师”活动，各支部推荐1名思想作风过硬、职业道德优良、业务技能精湛、工作成绩突出的党员技术骨干为导师，以“五带”（即带思想、带学习、带作风、带技能、带业绩）实现党员作用发挥的全覆盖，影响和带动身边职工、特别是青年职工，促进其能力素质的全面提升；二是按照《专业技术领军人和技术骨干选拔管理办法》，工作中压担子，有重点、有步骤地把业务能力突出的党员培养成专业技术领军人和技术骨干，同时选出业务骨干作为党员的培养对象，由党员导师联系培养；三是通过向上级党组织推优和公司“七一”表彰，大力培树宣传身边的优秀党员工程师。四是纳入党员积分制管理内容。

牵头部门：人力资源部、党委办公室

责任部门：各党支部、各部门、下属企业

完成时限：长期坚持

2.“党员＋工程师匠心铸造工程”

一是通过公司内网、微信公众号等方式加强工匠精神熏陶，营造“唯有匠心 方承珍品”的良好氛围；二是鼓励广大党员干部发表科技论文、参加各类注册考试、参加技术交流学习、申请专利，并以适当方式给予奖励和开展科研成果评奖表彰；三是持续做好《匠心》论文集汇编工作，形成崇尚技术、钻研技术、追求卓越的良好风尚；四是结合精品工程建设和“三年质量管理年”活动，开展优秀设计项目评选表彰，开展“匠心”优秀设计师评选表彰并组织座谈交流会，畅谈体会分享经验；五是各支部年内组织开展1次重点项目技术服务主题党日活动。

牵头部门：总工办、人力资源部、党委办公室、行政部、科技信息部

责任部门：各党支部、各业务分院、下属企业

完成时限：长期坚持

三、精心抓好两大培训

以习近平总书记重要讲话精神为指导，聚焦“政治过硬”、坚定“四个意识”，聚焦“本领高强”、增强“八种本领”，全覆盖开展党员“进党校强党性”培训和干部“固本提能”培训，以党章和党纪党规教育、国企治理能力等为核心培训内容，进一步提升党员党性修养，提升党务干部业务能力。

1.党员“进党校 强党性”培训

一是积极组织参与上级组织的“不忘初心 牢记使命”系列主题培训活动和各类党员培训；二是通过与交干校合作，分批次组织党员全覆盖培训；三是分批次组织党员干部到法纪教育基地开展警示教育；四是以党支部为单位，组织1次党章、党纪党规知识竞赛。

牵头部门：党委办公室、纪检监察审计部

责任部门：各党支部

完成时限：2019年12月31日

2.干部“固本提能”培训

一是积极组织参与上级组织的各类干部培训；二是结合公司改革发展实际，举办干部管理效能提升培训班、工程师匠心铸造培训班、员工综合素质提升培训班、党务干部夯基提质培训班。

牵头部门：人力资源部

责任部门：各部门、下属企业

完成时限：2019年12月31日

四、精心办好两个大讲堂

加强对党的路线方针政策、中央和省委重大决策部署等进行理论宣传和普及阐释，以讲促学、重在提高、推动工作。通过开展“求实·理论学习大讲堂”和“笃行·素质提升大讲堂”活动，切实提升干部职工理论水平、党性修养、知识视野、业务水平和治企能力，为公司转型升级高质量发展提供坚实保障。

公司举办的各类讲座、培训、报告会等统筹安排，统一填报“求实·笃行大讲堂”报备表（见附件）。结合会前学知识、领导上党课、技术交流、干部职工培训等形式，采取领导授课和举办专家学者讲座等方式进行，领导授课主要围绕学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和中央、省委和厅党组政策决策部署，结合公司和分管工作实际，针对当前和今后一个时期的工作重点和工作中遇到的热点难点问题进行专题授课；专家学者讲座主要围绕政治、经济、文化、企业管理、勘察设计行业等重点领域和时代前沿知识进行专题讲座。

1.“求实·理论学习大讲堂”

全年开展次数不少于4次。

牵头部门：党委办公室、纪检监察审计部

责任部门：各党支部、各部门、下属企业

完成时限：2019年12月31日

2.“笃行·素质提升大讲堂”

全年开展次数不少于4次。

牵头部门：行政部、人力资源部、总工办、科技信息部

责任部门：各部门、子公司

完成时限：2019年12月31日

五、精心培树两个文化品牌

通过“书山有路”和“春山技术沙龙”，传承培育工匠精神，营造崇尚技术、终身学习的良好氛围。树立“党建+网络”理念，持续深化“文化+党支部建设”活动。

1.“书山有路”

持续加强公司内网、微信公众号和党建微信群宣传，营造爱读书、好读书、读好书的良好文化氛围；办好“书山有路”专栏，做好2019年“工匠精神”等系列主题荐书活动，实现支部全覆盖。年内举办一次荐书品读活动。

牵头部门：党委办公室

责任部门：各党支部

完成时限：长期坚持

2.“春山技术沙龙”

“春山技术沙龙”成立于2018年4月，已经制定有章程、活动方案，坚持按照章程和方案开展相关活动，并在活动开展中不断总结，持续改进相关工作。做好2019年4次季度固定学术交流，逐步浓厚院内学术技术氛围；通过不定期技术论坛、专题研讨、沙龙活动逐步扩大公司的技术影响力，为公司积极参与、承办大型学术、技术交流会储备力量。

牵头部门：总工程师办公室、科技信息部

责任部门：各部门、下属企业

完成时限：长期坚持

附件：

工作成员名单

一、7个党员先锋突击队

（一）绿色交通设计团队

牵头人：刘维栋

成员：岳时军、何必、黄厚罡、吴成余、袁丁、彭昌翠、衡景梅、王泽林、马明霞、孙家振、徐小军、黄曼雪、聂丽娜、黎志忠、刘明刚、贺亚军、李兴陆、张庆飞、代绍述、彭勇、梁瑶、柳苑新、廖沛源、李九乾、靳亚峰

工作内容：服务中心工作，为公司生产任务提供强有力的专业技术支撑。实现绿色交通，提升公司专业技术水平及影响力。

（二）公路桥梁抗震研究团队

牵头人：黎志忠

成员：杨华平、黄志堂、代绍述、魏建斌、宋松科、刘维栋、廖孝江、刘伟、权新蕊、刘洋、薛杰、张菂、唐唯、张宜、李强、王杨、李金标、但晨、刘开源、邓勇邦、姜博、蒋衡、朱伟、王崇汉

工作内容：服务公司中心工作，为公司生产任务提供强有力的专业技术支撑。推动桥梁专业技术发展与研发能力的提升，提升公司核心竞争力。研究方向包括简支桥梁、大跨连续梁及连续刚构、拱桥抗震概念设计和关键技术、抗震设施产品开发、结构抗震计算分析、场地抗震性能评价等六个方面。

（三）钢结构桥梁技术团队

牵头人：黎志忠

成员：杨华平、廖孝江、任剑、刘维栋、姜博、宋松科、张军、魏建斌、彭友松、周晓夫、刘伟、权新蕊、朱伟、师颖嫦、黄骏、江楠、唐唯、李荣尧、边广波、王玉立、但晨、李祁戎、周庆林、李朋湃、孙松松、雍飞、张宜、刘洋、王崇汉

工作内容：服务公司中心工作，为公司生产任务提供强有力的专业技术支撑。推动桥梁专业技术发展与研发能力的提升，提升公司核心竞争力。技术方向包括钢箱梁、钢桁架、钢混组合结构、管结构、材料、加工制造、涂装、养护等方面。

（四）水环境设计团队

牵头人：张有林

成员：李顺超、吴林、李家世、郭红波、于丽伟、陈婷婷、谢玉杰、张国瑞、崔伟财、周玉洁、岳林、张谧、李欢、金瑞、贾国珍、唐旭钟、杨宏琳、胡阳、赵江、林勇、何熙、刘泓江、王玲、李江蒙

工作内容：以先进的治水理念为引导，以一流的技术能力为核心，以保障水安全、优配水资源、防治水污染、修复水生态、打造水景观、提升水经济、带动水产业为服务目标，打造一支从投资、规划、咨询、设计、建设及运营的全产业、全生命周期水环境设计咨询服务团队。

（五）BIM技术研发团队

牵头人：朱明   

成  员：徐益飞、赵见、杨一、张恒恺、秦川、李文华、罗吉忠、肖怡、但晨、赵飞、黎宇阳、陈备、吴卓坤、聂上森、孙中秋、胡唯哲、敖维林、李渴、范宇丰、龙姝霓、金瑞、高超、钟莺莺

工作内容：依托交通运输部BIM技术应用行业研发中心架构，组建勘测及道路研发组、水运及结构研发组、平台研发组三个技术团队，着力研发公路及水运专业BIM正向设计相关技术，对BIM在交通项目中建设管理阶段和运营养护阶段进行技术攻关，打造工程全寿命周期BIM应用平台。

（六）新川九路“新示范新标杆”工程后期服务团队

牵头人：李明军

成员：李兴陆、贺亚军、张庆飞、廖沛源；刘伟、吴成余、彭昌翠、黄厚罡、罗星宇、王磊、袁丁、周威锦、龙浩、苗春泽、熊洋、黄曼雪、宋川、杨翔宇、袁蕴熙

工作内容：以打造品质工程为抓手，以共产党员先锋团队为带领，精心组织，强化服务，努力在新材料、新工艺、新理念方面博采众长、大胆创新，以树立重点山区公路新示范、新标杆，建成绿色智能、和谐美好、精致高效、服务完善的“新川九”景观公路为目标。

（七）应急抢险突击队

牵头人：贺亚军

成员：李兴陆、代绍述、黄锋、文联勇、胡刚、袁丁、任天勇、李九乾、陈清泉、田文丰、李剑伟、张铁、靳亚峰、沈中超、厉成武、李强、彭勇、杨伟、宋杰、何必、张玉利、柳苑新、陈少林、张庆飞、唐文广、梁瑶、吴晓春、黄厚罡、罗星宇、蔡先庆、夏洪吉、方正、王希宝、姚强、黎志忠、魏建斌、廖孝江、黄骏、任剑、秦旭、刘维栋、边广波、黄志堂、李朋湃、宋松科、杜桃明、刘伟、权新蕊、张军、廖沛源、袁松、张廷彪、郑国强、张生、周威锦、张炳明、廖胜利、朱运权、卢自来、马学良、刘林、夏波、冯玉全、高桃峰

工作内容：对省内可能发生的重、特大地震和各类地质灾害事件，迅速、高效、有序投入抢险救灾技术保障工作，抢通保通受损公路、桥梁、隧道等重要基础设施，快速恢复灾区公路的初步通行能力。参与公路抢通保通工作，为公路抢通保通提供技术支持；参与灾损评估工作，配合统计交通运输灾损情况及拟定恢复重建方案；参与技术总结和后评估工作。

二、党员志愿服务队

牵头人：奉武、涂博

成员：郝文宇、冯学刚、王建林、关英俊、张谧、周玉洁、邵涵、沈力、薛垚、王伟杰、刘维栋、彭昌翠、桂阳、杨磊、何辉、李熊娟、叶志伟、李强、朱俊霖、陈彬、罗丹、张丹、杨一、高超、曹明明、黎宇阳、侯杰、刘杰、吕为、魏强、鞠道静、王宇恒

工作内容：紧密围绕文明创建，以践行社会主义核心价值观为根本，以组织引导、志愿参加、无偿服务、志在奉献为基本原则，积极开展社会所需、群众所求的志愿服务、对口扶贫活动。同时，要结合重大纪念日和节假日，设计开展主题鲜明、形式多样的具有特色的志愿服务活动。

三、支部党员“导师”

朱明、徐昶、彭勇、张玉利、江楠、袁丁、吴礼国、魏伟、李顺超、袁松、毛坤、李兴陆、黄晚清、黄曼雪、李丹丹、朱运权、李九乾、厉成武、凌昊、张宜、刘松

工作内容：以“五带”（即带思想、带学习、带作风、带技能、带业绩）实现党员作用发挥的全覆盖，影响和带动身边职工、特别是青年职工，促进其能力素质的全面提升。