根据公司年度培训计划和新员工入职上岗的相关要求，7月5日至9日，人力资源部组织开展了新员工入职培训。

7月5日至6日，公司相关部门负责人对新员工进行了劳动用工、意识形态、规章制度、保密管理、安全生产、QES体系、信息系统等方面的授课讲座。为更好的培养新员工的职业素养，公司邀请西南交通大学庄卫林教授开展“一位‘老’工程师的体会和认识”授课活动。庄教授结合自己亲身经历，希望新员工们树立责任意识和使命感，勤学善思、学会感恩，快速投入到新的工作岗位，加入四川交通院大家庭。课堂上，新员工们学习态度端正、专注认真、气氛活跃，对公司的基本情况、规章制度和相关要求有了全面而细致的了解，也对自己的职业生涯有了新的规划和憧憬。

7月7日上午，人力资源部联合公司团委开展“进工地 跟项目 学技术”活动，组织新员工前往德都高速路段进行现场学习。在德都高速建设现场，道路设计一分院驻德都高速项目设计代表侯睿杰为新员工介绍了德都高速项目的相关情况，在设计代表和施工单位技术负责人的带领下，新员工先后参观了德都高速的桥梁工程、边坡排水工程以及主体工程。参观过程中，设计代表和施工单位技术负责人就设计和施工时出现的问题进行了讲解和答疑，让新员工对项目工程的设计和建设有了更加直观的了解。7月7日下午，新员工们继续乘车前往四川省中江县参观黄继光纪念馆。在纪念馆陈列室，500余件实物、图片组画和模型展出了黄继光烈士的英雄事迹。大家认真观看，不时查阅历史资料，回望不朽的革命岁月，详细了解黄继光从一个贫苦农民的儿子成长为特级英雄的光辉历程。新员工们缅怀先烈，珍爱和平，表示他们在今后的工作学习中将不断弘扬伟大的抗战精神，学习革命前辈的精神和品格，继承和发扬革命传统，进一步坚定理想信念，弘扬民族精神，勇于开拓创新，作一个为交通强国、交通强省而努力奋斗的交通人。

7月8日，新员工前往四川交通管理学校开展了素质拓展以及团队建设培训。在活动中，新员工团结协作、相互信任，在欢快活跃的气氛中完成了每一项任务，深刻体会到了“团队”这个词汇的价值和涵义。7月9日，公司在一楼学术报告厅召开了“歌颂伟大的党 感恩温暖的家——在院工作20年以上员工及新员工座谈会议”。会上，四昌董事长对新员工寄予厚望，鼓励大家不断的学习、实践、进步，自我锤炼、自我提升，志存高远，脚踏实地，传承交通院的精神血脉，发扬交通院的优良作风，为公司建成全国一流工程咨询企业而努力奋斗。

通过为期五天的培训，新员工对公司的基本情况和具体工作有了较为全面的认识和感悟，同时也增进了新员工之间的情感和凝聚力。希望新员工在今后的工作中用自己的勤劳、智慧和才干创造美好、创造未来，不负青春芳华，不负这个伟大的时代，为公司的高质量发展作出新的贡献！