2024年，公司围绕“争一流、创典范”目标，组织开展“技术质量提升”专项行动。为促进党建与业务深度融合，在工程技术质量把关提升中充分发挥团队示范引领及党员先锋模范作用，4月19日下午，公司以“严把质量关 党员作示范”为主题，举办第二期“专家面对面”党员示范团队交流暨第六期雏鹰思享会主题活动。

公司党委副书记、副董事长、总经理王屹出席活动并讲话。公司党委副书记、董事任康秀主持活动，党委委员、总工程师朱明出席，公司首席设计师，9支党员示范团队代表及团员青年代表、雏鹰人才代表参加活动。

参加本次主题活动的隧道青年科创团队、桥梁青年技术研究团队、高寒高海拔公路技术研究团队、内河大水位差港航技术研发团队、山区河流水运技术研发团队、BIM及数字化研究团队、绿色低碳发展研究团队、智慧交通技术研究团队、航测新技术应用研究团队等9支专业技术团队是公司“9+2+N”党员示范团队的中坚力量，牵头人均来自于公司首届专业技术领军人或技术骨干，团队成员多数为公司“雏鹰行动”技术菁英，140名党员共同组成了公司相关专业技术攻关、科研创新的主力军。

活动现场，公司总工程师，公路、水运首席设计师讲技术质量提升，9支党员示范团队负责人及代表谈技术质量把关，青年代表以“扣好技术质量第一颗扣子”为题讲体会、谈感悟。结合本次主题交流，启动党员“亮身份、亮承诺”示范创建活动，示范团队展示承诺标识，共同承诺“严把质量关，党员作示范”，积极营造促进技术质量提升浓厚氛围。

通过活动交流，大家深刻认识到工程师是企业发展战略的主要力量，在推动公司高质量发展的道路上，党员示范团队更要勇于站在技术攻坚一线、质量管理一线，回归设计师初心，坚守质量生命线，永葆工程师匠心情怀。要敢于突破关键核心技术，不断创造精品工程项目，推动发展新质生产力，服务企业高质量发展，要增强纪律意识，严格自身要求，体现新时代党员担当，永葆共产党员本色。

王屹听取了大家的发言，充分肯定了此次活动的效果。他强调，一是增强责任意识。要不断增强责任意识、强化责任担当，要把深研细实的工作作风体现在每一件具体工作中，熟悉政策要细、掌握情况要细、分析问题要细、制定方案要细、配套措施要细、工作落实要细。二是发扬工匠精神。党员示范团队要在“严把质量关”上带头做好做实，推动实施“两校三审”质量管理，以点带面持续发挥好示范引领作用。三是增强效率意识。要在统筹推进上增效提速，切实提升各部门之间、层级之间互补协作的整体性和系统性，要持续强化责任清晰、推进有序、评价精准、督导有力的闭合链条。四是注重科研创新。要不断提升公司技术创新能力、优化技术创新范式，发展新质生产力，鼓励公司青年积极参与到科研创新中，为公司高质量发展贡献力量。