7月23日，公司党委组织召开理论学习中心组2024年第5次专题学习会议，学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革开放，为中国式现代化持续注入强劲动力的重要论述和在山东、青海、宁夏等地考察时的重要讲话精神，围绕“学习贯彻党的二十届三中全会精神、《中国共产党纪律处分条例》”主题开展集体学习研讨。公司党委副书记、副董事长、总经理王屹主持学习会并讲话。

会前，党委理论学习中心组成员结合相关内容深入开展自学，围绕学习《中国共产党纪律处分条例》第十章、第十一章工作纪律和生活纪律撰写心得体会；会上，中心组成员集中学习党的二十届三中全会精神公报，并结合会前撰写的心得体会分别作交流发言。

会议强调，一要提高政治站位，深刻领会全会精神。各部门及下属企业要准确把握党的二十届二中全会以来党和国家事业取得的重大成就，准确把握进一步全面深化改革的战略考量，准确把握进一步全面深化改革的总体要求、指导思想、总目标和重大原则，更加深刻领会“两个确立”的决定性意义，更加自觉做到“两个维护”，运用科学方法坚定推进改革，更好用完善的制度有效应对风险挑战，有力促进高质量发展。二要坚持改革精神，精心谋划和推动公司进一步全面深化改革，要结合实际，谋划好公司改革的着力重点和主攻方向，推动各项改革部署落地见效。要深入学习把握《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》各项改革部署，着力抓住推进公司高质量发展需要破解的难点要点，结合领导班子“五个一”活动，列出重点课题开展调查研究，认真谋划一批符合公司实际的改革举措，更好为公司高质量发展提供强劲动力和制度保障。学习研究过程中，要注重把握好改革重点，要落实中央部署要求，紧扣省委发展战略和集团“两个转型、三个创新”战略实施，重点在发展新质生产力、强化重点区域重点领域保障、加快业务拓展和转型升级发展、完善科技创新体制机制、提升价值创造力、推动中国特色国有企业现代公司治理和市场化经营机制制度化长效化等方面研究思考、谋划改革举措，切实发挥好牵引带动作用。要坚持系统观念，增强改革的系统性、整体性、协同性，树立系统观念，注重推进方式协同创新，依靠注重顶层设计和整体谋划，增强各项改革间的关联性、系统性，最大限度凝聚改革共识，最大限度调动一切积极因素，形成改革合力，发挥改革整体效应。要坚持以问题为导向，什么问题突出就解决什么问题，干部职工关心什么、期盼什么，改革就要抓住什么、推进什么，特别要围绕干部职工关注的急难愁盼问题来研究谋划，认真推进“我为群众办实事”活动，让改革举措更有针对性和实效性。三要抓好贯彻落实，以改革创新推动高质量发展。学习贯彻全会精神，必须同做好当前工作结合起来，持续用力巩固和增强公司经营营收情况，确保完成全年目标任务。要持续深化“国企改革三年提升行动”，依托产业协同发展，积极融入集团“两个转型、三个创新”，提升传统设计咨询业务量，夯实公司打造的基本盘。要善始善终抓好党纪学习教育，持续深化整治形式主义，切实巩固拓展学习教育成效。要更好统筹发展和安全，有效防范化解重点领域风险，坚决守住不发生系统性风险底线，切实保障公司高质量发展。

公司董事会秘书、总经理助理、行政总监、财务总监、安全总监、首席设计师，各部门、下属企业负责人等参加会议。